コラム－佐渡島啓弁護士– category –

弁護士　佐渡島　啓 教え方研修など手を尽くすことが必要 　進学塾で正社員の講師として働いていたが、受講生に尋ねたアンケートで評価が低かったという理由で解雇された―。　塾に限らず、美容院やエステ、カルチャー教室など、講師や施術師の評判が集客の...

職場の机　プライバシーは　 職場の机の引き出しを勝手に開けられ、不快だったー。1月11日付「働く」面の「職場のホンネ」で紹介した投稿に、たくさんの反響があった。その多くが「職場の机は会社のもの」という意見。職場でプライバシーはどこまで主張で...

弁護士　佐渡島　啓 会社に傷をつけたら処分の場合も 師走に入り、今年も残りわずかとなりました。忘年会など酒席が増える季節です。飲んだ勢いで上司に強気な発言をし、翌朝後悔。そんな経験ありませんか。飲み会で発した暴言によって、会社から罰せられ...

パワハラ防止措置（相談窓口の設置など）が全事業主で義務化されてから１年以上になりますが、パワハラに関する法律相談は残念ながら減っていません。上司や同僚から被害を受けている、加害者として訴えられてしまったといった相談はもちろんですが、顧問...

弁護士　佐渡島　啓 提示額を証明できれば、差額の請求が可能 　不況で求職に苦労し、知人の紹介などでようやく見つかった就職先。給与を口約束で決めただけで仕事を始めてしまうケースも少なくないようです。就職する前は「月給25万円」と聞いていたのに...

今年二月、司法修習生に公務員の労働問題について講義する機会がありました。この中のテーマの一つが、近年問題となっている公務員の非正規労働でした。全国平均では地方公務員の約三人に一人が非正規、財政的に厳しい自治体では約二人に一人が非正規のと...

埼玉地方労働審議会 昨年１２月、埼玉地方労働審議会に公益代表委員として出席しました。地方労働審議会とは、労働者・使用者・公益の代表が一同に会し、各都道府県労働局が担う様々な労働分野の施策について調査審議し、意見を述べる会です。今年度の埼玉...

昨年後半から、猪股（弁）のツテで、母校でもある早稲田大学で非常勤講師を務め、労働法を教えています。 急な登板でしたので、今年度については通常の講義ではなく、予め私の講義を撮影しておき、学生達はこの録画を一定期間の間にネットで聴講するという...

脳や心臓の病気を発症した労働者が労働災害としての補償を申請した場合、労働基準監督署は、その申請を認めるかどうかについて、厚生労働省の定める認定基準に基づいて判断します。この認定基準では残業時間がどの程度であったかが重要視されますが、終業...

スポーツ法に関わる活動に少しずつ取り組んでいます。スポーツ団体の指導者向けの講習会に参加してグループ討議に加わったり、スポーツ雑誌に原稿を書く機会をいただいたり。これまで埼玉弁護士会にはスポーツ法に関する受け皿がなかったため、一昨年、弁...

この数年、埼玉県内の高校や専門学校で過労死防止対策等に関する特別授業をおこなっていますが、この中で、過労死や精神障害の発症が労災認定される件数の多い業種（運送業、小売業、医療・介護等）についてピックアップし、長時間労働などに注意しなけれ...