先日、所外のセミナーに参加させていただきました。
テーマは、「クラウド活用による働き方改革事例について」です。
講師は、サイボウズ株式会社の和田武訓さん。
実際にサイボウズ社で取り組まれている事例をもとに、講演されました。
印象的だったのは、情報共有が日常的にタイムリーにおこなわれていること。
例えば、ガルーンの掲示板を利用して、個々人が日報を毎日アップしていたり、
その日報の中身が３項目あって、
◎今日やったこと ◎明日の予定 ◎所感
「所感」は、数行程度の雑感的な内容のようでしたが、
そういう部分まで共有しているなんて、おもしろいなと思いました。
さらには、キントーンのスペースを利用して、
今おこなっている業務をタイムリーに周囲に知らせたり、
その内容に知見のあるスタッフがアドバイスしたりと、
ワークスペースが、クラウド上に存在していて、
これにより、在宅ワークなど多様な働き方が成り立つそうです。
そのほか、会議の持ち方や人事制度など、参考になるお話が満載でした。
場所や時間を越えていつでも働けるだけに、働き過ぎにならないのかな。
その辺のお話も、ちょっと聞いてみたいなと思いました。
事務局 荻原
