by saitamasogo | 2015年4月1日 1:43 AM
現在、違法な労働や、過酷な労働を強いる企業を「ブラック企業」と呼び、テレビや新聞、雑誌でも取り上げられ、社会問題となっています。
どんな企業がブラック企業なのか、そしてブラック企業から抜け出す方法を一緒に考えてみませんか。
度を超えた長時間労働やノルマを課し、労働者を酷使・選別し、使い捨てる企業を指します。
つまり、従業員に対しひどい条件で労働を強いる会社のことです。
あなたの会社のブラック企業度を診断します!
様々な違法行為により、労働者(主に若者)を使い潰している企業が大きな成長を遂げています。
何が違法行為なのか、まずは「働くルール」を知り、ブラック企業と闘いましょう!
上記のチェック項目以外にも、様々なケースがありますので、ご相談ください。
雇用主が守らなくてはいけないルールがあります。
それが「労働基準法」です。法律で定められているルールの一部を紹介します。
労働者が不利な条件で働くことがないように、上記の他にも様々なルールがあります。
上記以外の項目について知りたい方はこちらまで。
1~3をご覧になり、「あれ?これって違反・・・?」という項目はありませんでしたでしょうか。
その場合はぜひ、当事務所へご相談ください。
あっせん・労働審判・仮処分、調停、訴訟など、様々な解決方法がありますので、弁護士より一人一人に合ったアドバイスをいたします。
お気軽にご相談ください。
ブラック企業から抜け出し、生きる喜び・働く喜びを手にしましょう!
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