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高年齢者の処遇と賃金を考える – キャリアブレイン

高年齢者の処遇と賃金を考える – キャリアブレイン


キャリアブレイン

高年齢者の処遇と賃金を考える
キャリアブレイン
このほど開かれた第54回全日本病院学会では、希望者全員に65歳まで再雇用するよう義務付ける高年齢者雇用安定の改正法案が先の国会で成立したことを受け、「65歳定年延長と病院の給与・退職金制度のあり方を検証する」と題したシンポジウムを行った。若年労働力が

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