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日航の整理解雇は「有効」 元パイロットの地位確認認めず – SankeiBiz

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デイリースポーツ

日航の整理解雇は「有効」 元パイロットの地位確認認めず
SankeiBiz
整理解雇については、判例などから(1)人員削減の必要性(2)解雇回避努力(3)人選基準の合理性(4)手続きの妥当性-の4要件が必要とされているが、渡辺裁判長は会社更生手続き中の解雇にも適用されると判断した。 渡辺裁判長は人員削減の必要性を認めた上
日航整理解雇は適法=パイロットの地位確認認めず―東京地裁とれまがニュース

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